Media

Print interviews

• Workplace savants bringing magic to the daily grind (Business Vision)

• Feeling ‘pressure all the time’ on Europe’s treadmill of temporary work®ion=top-news&WT.nav=top-news) (The New York Times)

• The many upsides of a happy workforce (BBC)

• Three workplace innovations to act on now (Virgin)

• Schoppen tegen vastgeroeste bedrijfsstructuren (Het Financieele Dagblad)

• Wees eens rebels op je werk (NRC Handelsblad)

• Zwei rebellen auf der suche nach der magischen arbeitsforme (Der Bund, Tages-Anzeiger, SonntagsZeitung)

• Corporate Rebels verzetten zich tegen oude bedrijfs-cultuur van command & control (Slow Magazine)

• De wereld over op zoek naar werkgeluk (Algemeen Dagblad)

• Zijn squads zoveel beter dan teams? (De Tijd)

• Miniature utopia (Lufthansa Magazine)

Print articles

• The made-up nonsense about generations at work (Forbes)

• The 8 habits of companies you wish you worked for (The Huffington Post)

• 11 things you should do to skyrocket your employee engagement (The Huffington Post)

• The secrets of a happy business (The Guardian)
• The 8 habits of world’s most progressive workplaces (Maize)

• Succesvoller zijn dan de concurrent? Durf te falen! (Het Financieele Dagblad)

• Meer dan geld alleen (Het Financieele Dagblad)

• De schoonmaker heeft dezelfde rechten als de directeur (Het Financieele Dagblad)

• Van piramide naar plat (Het Financieele Dagblad)

• De purpose van Patagonia: geen woorden maar daden (Management Team)

• Werken voor Google: hemel of vergane glorie? (Management Team)

• Zo houdt Spotify de startup-werksfeer vast (Sprout)

Radio interviews

• Wie zijn de grootste werkvernieuwers?(BNR Nieuwsradio)

• Dit is hoe werken écht leuk wordt?! (3FM)

• Werkverkenners (BNR Nieuwsradio)

• Werkplezier (BNR Nieuwsradio)

Podcasts

• Work Minus All the crap that kills motivation (WorkMinus)

• Corporate Rebels and their bucket list show how to create inspiring workplaces (Adrian Swinscoe)

• Corporate Rebels on making work more fun (Leadermorphosis)

• Corporate Rebels – wat maakt een organisatie leuk om voor te werken? (Innovatie Wasstraat)

• De 8 trends die werken weer écht leuk maken (Energy that works)